Employer Branding Agentur
Alle reden über B2B und B2C, wir glauben an H2H!
Der Mensch steht im Mittelpunkt eines jeden Dialogs.
Wir glauben an Human2Human statt nur an Business2Business.
Bereits seit 1998 ist für uns nichts Geringeres als BESONDERS der Anspruch.
Als Werbeagentur und Employer Branding Agentur rücken wir den Faktor Mensch in den Fokus.
Dies gilt sowohl für unsere interne Arbeitsweise, als auch für unsere Kunden. Ein wohlwollendes und zugleich ergebnisorientiertes Arbeiten sorgen so für BESONDERE Ergebnisse und eine BESONDERE Betreuung unserer Kunden.
Genau wie kein Mensch dem anderen gleicht, ist auch jedes Unternehmen einzigartig. Jeder Employer Brand Prozess ist daher individuell und auf unsere Kunden zugeschnitten.
Wir verstehen uns weniger als Dienstleister, sondern eher als Mitspieler Ihres Teams, der das BESONDERE in Ihrem Unternehmen findet, es herausarbeitet und für alle relevanten Zielgruppen treffsicher und gekonnt in Szene setzt.
Besonders sein
Werteorientiert. Erfahren. Intuitiv.
Persönliche Erfahrungen als Unternehmer mit der Schaffung einer starken Arbeitgebermarke.
Persönliche Erfahrungen als Unternehmer
Betreuung Studien-, Bachelor- und Diplomarbeiten zu den Themen Generationenwandel, Unternehmensführung, Mitarbeitermotivation - und -recruiting sowie Personalmarketing
Betreuung Studien-, Bachelor- und Diplomarbeiten
Langjährige Tätigkeit in der Industrie (Konzern und Mittelstand).
Dipl.Ing. mit REFA Zertifikat zur Arbeitsplatzgestaltung
Teilnahme an Langzeit-Intensiv-Seminaren zu Unternehmensführung, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung und Organisationsentwicklung.
10 Jahre Erfahrung in Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung
Über Daniel Köhler
Daniel Köhler ist zertifizierter Employer Brand Manager der „WU Executive Academy Wirtschaftsuniversität Wien“, „Technische Universität München“ und der „Deutschen Employer Branding Akademie GmbH“.
Mit seinem Team der Employer Branding Agentur unterstützt er Ihr Unternehmen in allen Belangen rund um die Themen:
- Employer Brand Management
- Employer Value Proposition
- Internes Employer Branding
- Externes Employer Branding
- Geeignete Controllingmaßnahmen
