WertSchätze – Motivationskarten für Mitarbeiter
Lernen Sie Von einem der „Europes best Workplaces“ und bestellen Sie Ihre Motivationskarten
Mitarbeiter motivieren & Leistung steigern?
Ganz einfach – mit unseren Motivationskarten
Unsere Wertschätze-Box enthält 34 Karten mit inspirierenden Sprüchen und Aufgaben, die helfen, die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter bei der Arbeit zu steigern.
Was unsere Wertschätze Box so BESONDERS macht
34
Motivationskarten
Fünf Wochen lang jeden Tag eine neue Motivationskarte ziehen und neu inspirieren lassen. Jede unserer Motivationskarten enthält einen motivierenden Text, der dazu beiträgt, das Selbstbewusstsein und die Energie der Mitarbeiter zu steigern.
Anspornende Aufgaben
34 kleine Aufgaben zur Motivation und Ansporn: Jede Motivationskarte enthält kleine Aufgaben, die dazu beitragen, die Mitarbeiter zu motivieren, anzuspornen und ihre Leistung zu steigern.
schickes design
Unsere Motivationskarten überzeugen durch ein modernes und ansprechendes Design, das eine hochglänzende Optik aufweist.
Hochwertige Optik und Haptik
Der Schriftzug auf der Box ist geprägt, was eine hochwertige Optik und Haptik gewährleistet.
Magnetischer Verschluss
Die Box verfügt über einen magnetischen Verschluss, der sicherstellt, dass die Karten sicher aufbewahrt werden und nicht verloren gehen.
robust und langlebig
Die Box verfügt über eine solide Konstruktion, die für die Langlebigkeit und Robustheit Ihrer Box und Ihrer Karten sorgt. So können Sie sicher sein, dass Ihre Karten sicher und geschützt aufbewahrt werden und unsere Wertschätze Box Ihnen langfristig Freude bereitet.
Motivation brauchen nicht nur Mitarbeiter
Für wen eignen sich unsere Motivationskarten?
Führungskräfte
Eine hohe Motivation von Führungskräften steigert die Produktivität im Betrieb und fördert ein positives Arbeitsklima. Dies wirkt sich positiv auf die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber aus und kann sich automatisch auf die Unternehmensergebnisse auswirken.
Mitarbeiter
Mitarbeiter können durch die Verwendung von Motivationskarten ihre persönlichen und beruflichen Ziele besser verstehen und dadurch effektiver arbeiten.
Privatpersonen
Motivationskarten steigern die persönliche Entwicklung und Zufriedenheit, indem Ziele und Werte besser verstanden und klare Schritte zur Erreichung festgelegt werden. Ideal als Geschenk oder für sich selbst.
Jetzt führung übernehmen und Motivationskarten bestellen
Wie profitieren wir als Besonders Sein von unseren Motivationskarten?
Worauf sich eine positive Grundstimmung auswirkt
Unsere überdurchschnittlich hohe Mitarbeiterzufriedenheit spiegelt sich in deren Leistung wider. Darüber hinaus ist das für uns als Arbeitgeber ein Zeichen dafür, dass wir auf eine langfristige Zusammenarbeit abzielen können.
(Ohne Stellenausschreibung)
Sei es durch unsere Kunden, unsere eigenen Mitarbeiter oder durch unser positives Auftreten. Wir polarisieren! Das macht sich auch im Bewerber-Postfach sichtbar.
Motivierte Mitarbeiter sind offener für neue Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter dürfen 20 % ihrer Arbeitszeit frei gestalten. Ob jemand seine neuen Animation-Skills für eine animierte Grafik auf den Prüfstand stellt oder ob unsere Programmierer sich frei austoben. Immer kommt dabei etwas Nützliches und Sinnvolles raus. Wie z. B. unser Gismo-Chatbot oder unser Gismo-Game ;-).
Wir können höhere Leistung und Produktivität erwarten. Motivierte Mitarbeiter stecken tendenziell mehr Energie und Engagement in ihre Arbeit. So entstehen auch ganz von selbst neue Ideen und Anreize, die uns und unsere Mitarbeiter wieder einen Schritt voranbringen.
Die hohe Motivation und Zufriedenheit spiegelt sich auch in der Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams wider, da unsere Mitarbeiter deutlich offener und kooperativer sind.
Eine verbesserte Arbeitszufriedenheit und ein positives Arbeitsklima wirken sich auch auf die Attraktivität unseres Unternehmens aus. Dies spiegelt sich auch in der Resonanz unserer Kunden wider.
Motivationskarten und Employer branding
Märchenhaftes Arbeitsklima kommt nicht von allein
Unsere überdurchschnittliche Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit resultiert aus unserer ganzheitlichen Strategie in Bezug auf Mitarbeiter- und Markenführung. Die Motivationskarten stellen nur einen Teilaspekt dieser komplexen Formel dar. Wenn Sie mehr über die anderen wichtigen Faktoren erfahren und Ihre Arbeitgebermarke zu einem Zentrum der Zufriedenheit und Stärke formen möchten, zögern Sie nicht, uns als erfahrene Experten zu kontaktieren.
Nicht nur im Arbeitsleben – auch im Privatleben ein Lächeln auf die Lippen zaubern
Wie unsere Motivationskarten den Fokus auf das Positive legen
Wer träumt nicht davon, ein zufriedenes Leben zu führen? Das Leben ist nicht immer einfach. Es gibt viele Situationen, in denen es uns schwerfällt, das Positive zu erkennen. Eine auf Dankbarkeit und Wertschätzung basierende Lebens- und Arbeitseinstellung ist oft der Schlüssel zu einem glücklichen Miteinander.
DANKBARKEIT …
… hilft uns, uns auf die positiven Aspekte unseres Lebens zu konzentrieren und unser Wohlbefinden zu steigern.
Bewusst Sein …
… ermöglicht es uns, bewusst Entscheidungen zu treffen, uns selbst besser zu verstehen sowie unsere Gedanken und Emotionen zu regulieren, was zu einer verbesserten psychischen und emotionalen Gesundheit beitragen kann.
Selbstmotivation …
… ist der Weg, unsere Ziele und Träume zu erreichen. Wir dürfen nicht vergessen, uns selbst täglich neu zu motivieren, anzutreiben und zu inspirieren.
Mut & Konsequenz …
… sind der Schlüssel zu neuen Herausforderungen und Erfolgen. So können wir stetig wachsen und uns weiterentwickeln.
Entscheidungen treffen …
… wir, um Probleme und Herausforderungen zu lösen. Wir ergreifen Maßnahmen und setzen so die Grundlage, um Ziele und Pläne in die Tat umzusetzen.
Motivation auf Knopfdruck gefällig?
Zum MotivationsbuzzerWas unsere Kunden sagen
Warum haben wir die Motivationskarten entwickelt?
Was viele Vorgesetzte täglich beschäftigt
„Seit Jahren richten wir unsere Agentur nach Dankbarkeit und Wertschätzung aus. Als Folge bewirken zufriedene Mitarbeiter zufriedene Kunden. Die Zufriedenheit unseres Teams, die Auszeichnung als Great Place to Work und die Auszeichnung zu einem der Besten Arbeitgeber Europas bestätigen uns in unserem Kurs. Um in jeder Situation den Fokus auf das Positive beizubehalten, haben wir unsere WertSchätze zusammengetragen. Sie beinhalten die Essenz unserer Unternehmensphilosophie.”
Daniel Köhler, Geschäftsführer BESONDERS SEIN
