Externes Employer Branding

Als Arbeitgeber BESONDERS attraktiv sein
und das nach außen leben

Externes Employer Branding ist die Zusammenfassung aller Maßnahmen, die dazu dienen, neue geeignete Fachkräfte von einem Job in Ihrer Firma zu überzeugen. Unsere kreativen Strategien gehen dabei weit über klassische Stellenanzeigen hinaus. Lassen Sie sich überzeugen.


Der Kampf um geeignete Fachkräfte ist in vollem Gange. Sie wollen dennoch passende neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen, die darüber hinaus auch menschlich in Ihr Team passen? Als Experten begleiten wir Sie sehr gerne dabei.

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Unsere Leistungen

So etablieren Sie sich als BESONDERE Arbeitgebermarke und ziehen passende Bewerber magisch an.

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Zeigen Sie nach außen die Werte, die Sie intern bereits leben! Nur so werden die richtigen Bewerber auf Sie aufmerksam.

Ihre Employer Value Proposition (EVP) richtig nach außen kommunizieren.

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Externes Employer Branding fängt nicht erst im Bewerbungsprozess an, sondern bereits dann, wenn Ihre potentiellen Bewerber Sie noch gar nicht kennen.

Hier fängt externes Employer Branding an.

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Authentizität überzeugt Ihre Bewerber. Bleiben Sie ehrlich und versprechen Sie Annehmlichkeiten wie eine gute Work Life Balance nur, wenn sie auch umsetzbar sind.

Was außen gesagt wird, muss der Bewerber auch im Unternehmen finden.

Employer-Branding-Beratung

Je nachdem, welche Talente Sie von sich überzeugen wollen, müssen Sie neue und kreative Wege einschlagen, um sie zu erreichen. Wir machen das für Sie.

Diese Kanäle sollte ich zur Ansprache meiner Zielgruppen nutzen.

externes Employer Branding

Welche Fragen sollten Sie sich stellen?

  • Lebe ich schon das, was ich sage?
  • Mit welchen Leistungen und Eigenschaften begeistere ich meine Mitarbeiter?
  • Welche Menschen sollen mein Unternehmen bereichern?
  • Welche Maßnahmen gibt es, um mein Unternehmen als Arbeitgeber bekannter zu machen?
  • Wie spreche ich die gewünschten Talente an?
  • Über welche Kanäle spreche ich meine Zielgruppe an?
  • Wie unterstützt mich externes Employer Branding in betrieblichen Abläufen?

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Warum Besonders sein?

Markenspezialisten

Seit 1998 erfolgreich in allen Bereichen der Markenentwickung.

Strategieprofis

Vielschichtige Teambackgrounds aus Industrie, Konzern und Mittelstand - wir kennen Anforderungen und Prozesse.

One Stop Shop

Wir setzen festgelegte Maßnahmen auch direkt um - als Full Service Agentur bieten wir vom Text, über Design und Programmierung alles, was die Brand braucht.

Dranbleiber

Wir bleiben Ihr langfristiger Partner - von der Begleitung Ihres Employer Branding Prozesses bis zum Monitoring des Erfolgs.

Das könnten mögliche Maßnahmen sein:

  • Prüfung & Optimierung der bestehenden Benefits
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Candidate und Employee Journey entlang aller Kontaktpunkte Ihrer Arbeitgebermarke
  • Schulungen zur internen Kommunikation
  • Social Media – Content und Strategie
  • EVP auf Ihrer Karriereseite umsetzen
  • Wettbewerbsanalyse
  • Überarbeitung Stellenanzeigen
  • Arbeitgeberattraktivität digital umsetzen

"Sie sind auf der Suche nach einer passenden Agentur und einer langfristigen Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen"

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Sie wollen potenzielle Mitarbeiter von sich und Ihrem Unternehmen überzeugen?

Dann sind Sie hier richtig:
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